私たちシステムズは創業50年以上の長い歴史を持つ会社ですが、第二創業期を迎え、新しい人材を採用・育成に注力しています。みなさんも私たちの仲間になって、現場視点で気づきや発見を発信してみませんか。
現場で得た知見を発信することで、みなさんはきっと大きく成長できます。そして、きっと現場で社員が得た技術・ノウハウにこそ、新しい事業サービスのヒントがあると私たちは確信しています。

ITの会社と聞くと「難しそう」と思う方が多いかもしれません。確かに私たちの会社はそのIT技術を事業としていますので、キャリアのスタート時点ではプログラミングの経験や知識がある方に何らかもアドバンテージがあることも確かです。
しかし、実際にはコミュニケーション能力を活かして営業、提案SEとして活躍する人材、 プロジェクトマネージャとしてお客様と自社のパイプ役となる人材など、みんな自分の適性を生かし、幅広く活躍しています。実際のところ、プログラミング未経験で入社した社員が大半であり、業務を通じてプログラミングを学びながらスキルアップしていきました。それに仕事は一人で行うものではなく、チームで推進していくもの。そこでは自分の能力はもちろんですが、他者との関わり合い方が非常に重要になっていきます。もちろん誰でもいいというわけではありません。私たちが求めているのは例えば、以下のような方々です。

・ＩＴなどに興味関心がある方
・人や社会に役立つことが好きな方
・学内外活動で何かに真剣に取り組んできた方
・チームワークを重視する方
・向上心ある方
・新しいことへの勉強意欲がある方　等

私たちは人物重視の採用を行っています。