「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命とし、常にゼロからさまざまな社会インフラを創造しているソーシャルソリューションカンパニーです。

■わたしたちの仕事は、「人を活かす仕事」＝「ライフプロデュース」
「パソナグループの仕事は何ですか？」と聞かれたたら、「人を活かすことです」と答えます。
たとえば、年齢が高いという理由でなかなか仕事を見つけられない人のためには、その人が持つ能力や経験を活かせる仕事を探す努力をする。経験の足りない人には、その人の優れた才能や秘められた可能性を見つける。そして、“人を活かす”とは、それぞれが自分らしく“生きること”でもあります。働きたいと願う誰もが安心して働けるよう幾重ものインフラをつくり、さらにその人らしい豊かな人生設計を描くお手伝いをする“ライフプロデュース”が、パソナグループの仕事なのです。

■「社員の成長を応援し、働きやすさを支える様々なしくみ」
パソナグループのオフィスは“人”を大切にする理念が表れた空間です。東京大手町の本部ビルには、栄養バランスや産地にこだわったカフェテリア、最新のマシンとアプリで運動習慣をサポートするトレーニングジム、10か国のスタッフがレベル別英語レッスンを提供するグローバルサロンや企業内保育所をはじめ、社員が健康でイキイキと働くための様々な工夫が満載！
人事制度では、新規ビジネスアイデアを事業化できる「チャレンジの日」、長期ボランティア参加や留学など夢やキャリアビジョン実現を支援する「ドリカム制度」など、個々が才能を磨くチャンスが数多く用意されています。経済産業省主催「健康経営優良法人　ホワイト500」選出など多くの評価を受けています。