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みずほフィナンシャルグループ

[ 銀行・証券 ]

インターンシップ

2022年卒 慶應義塾大学|文系|男系

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。 200文字以下】
私はソリューションを提案して最終的には様々な社会課題解決に取組む企業に貢献する、御社の法人RMを実際に体験したい。実際の社員さんとの対話やフィードバックを踏まえて試行錯誤をし、金融業界という経済活動において不可欠な組織でインパクトを残せる人材というキャリアイメージをより具体的に持てるようにしたい。また、OneMIZUHOの精神が魅力的で、多角的な視点から課題解決ができるようになりたい。 

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日本生命保険

[ 生命・損害保険 ]

インターンシップ

2022年卒 明治大学|文系|女系

【インターンシップに応募した動機や、意気込みについて記入ください(200文字以内)】
私は塾講師の経験から多くの人に安心を提供し、人生や挑戦を支えたいと考えております。塾では教育に不安を抱えている方しか支えられない事・経済面で苦しんでいる方に何も出来ない事にもどかしさを感じ、より幅広い方に確固たる安心を提供している生命保険業界に興味を持ちました。中でも幅広いお客様から信頼され多くの商品を取りそろえている貴社にて生命保険の理解を深めたく志望致します。 

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日本ユニシス

[ IT・ソフトウェア ]

インターンシップ

2022年卒 青山学院大学|理系|男系

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください(研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など)<300文字以上400文字以内>】
「何事にもチャレンジする実行力」 この強みは、新たな技術に触れることをテーマに参加した、長期インターンで、主体的な行動により発揮した。 当時、納期があるにも関わらず、Pythonを扱った経験がなく、技術的にタスク完遂が困難だった。そこで、「タスク納期内に効率よくPythonを習得し、次に活かす」ことを目標とした。目標達成のため、「同僚へ学び共有することで、効率よく記憶定着できるのでは」と仮説立てた。初めて知った技術をスライドにまとめ、記憶整理を図った。次に、所属する事業部の会合で、部員全員に対してスライド発表を行うことを、自ら周りに働きかけた。その後、発表した技術が次の仕事で使用され、約100万円の利益貢献をした。 この経験から、得た技術を研究に活用し、学会発表を行うことで、次に活かすことが出来た。 この強みを活かすことで、貴社のAI事業に貢献したいと考えている。 

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三井住友銀行

[ 銀行・証券 ]

インターンシップ

2022年卒 早稲田大学|文系|女系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】
個別塾講師のアルバイトである中学生を教えた経験である。週に一度の授業で学校の授業に対応させるために、より効率的に生徒の課題を洗い出す必要があった。一方で、担当生徒は内気な性格だったため、課題の把握に苦労した。そこで、授業を対話形式に改めたところ、基礎の理解不足と宿題の非慣習化という課題が把握できた。授業を基礎の理解に絞り、自宅学習も管理したところ、担当教科で点数を伸ばすことに成功した。 

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大和総研グループ

[ コンサル ]

インターンシップ

2022年卒 同志社大学|理系|男系

【あなたが今までにチームの一員として取り組んだ事例を挙げてください。その経験からチームで1つのことをやり遂げるためにもっとも必要だと思う要素とその理由について述べてください。 400文字以下】
私がやり遂げたことは所属する〇〇サークルでの仕組み改善です。同サークルは日本一を目指し活動していたが、近年ベスト〇の壁を越えられずにいました。原因はサークルという組織故の当事者意識の差による組織力の低さでした。そこで私は、メンバーの考えや想いを共有し意識の差をなくすために、2つの策を講じました。1つ目は、新しくディスカッションの場を設けることです。ミーティングの場を新たに設け、学年の壁を越えたコミュニケーションを増やしました。2つ目は、メンバーブログに力を入れました。そこで個々が持っている普段明かすことのない内に秘めた想いを共有していきました。その結果、目標達成に向けての個人のモチベーションが上がり、全体の練習参加率が20%上昇しました。また、サークル史上最高位の日本〇位という結果を収めました。この経験から目標達成のために考えや想いを共有することが必要だと学びました。 

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伊藤ハム

[ 食品・製菓・飲料 ]

インターンシップ

2022年卒 立命館大学|文系|男系

【学生時代に力を入れたこと】
○○サークルの運営に注力した経験があります。当時サークルには継続率の低さという課題があり、部員のサークルへの帰属意識と参加意欲の低下が原因であると考えました。私は、一人でも多くの部員に活動を楽しんで欲しいという思いから、継続率の上昇を目指しました。まず、幹部全体でこの課題に取り組む必要性を感じ、他の幹部に問題提起をしました。メンバー各々の意見を聞いた後、組織として課題に取り組む姿勢を定めました。その後、部員への働きかけを行いました。この際に、組織全体を俯瞰したアプローチを心がけました。具体的には、活動後にアンケートを取ることで部員の声を聴くと同時に、当事者意識を持たせるようにしました。また、○○で全部員の○を展示することで帰属意識の向上を図りました。その結果、サークルの継続率を前年度から○%上昇させることができました。この経験から、組織をコーディネートする力を養いました。 

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中日本高速道路

[ 官公庁・政府系・特殊法人 ]

インターンシップ

2022年卒 日本大学|理系|女系

【学生時代の取組みや経験から、NEXCO中日本で活かせると考えるあなたの強みを教えてください(350字程度)】
私には、粘り強く取り組むことができるという強みがあります。 大学ではデザインや建築学を学び、答えがない、1つではない、また人によって捉え方や好みが違うという難しさを痛感してきました。そんな中でも、今の最適解は何かを考え抜き、常に自分の納得のいくまで課題に取り組んできました。評価が全てではないとは思っていますが、この取り組みが評価にも表れ、学科総合成績〇位を獲得することが出来ています。 世の中には答えがなく、考えなければならない問題が次から次へと出てきます。特に人が関わるところには難しい問題が多く存在します。そのような問題に対し常に粘り強く向き合えることができるのは、貴社で生かせる強みだと自負しております。お客様のUXを最善にする方法を、大学で学んだデザイン・工学の知識を持って考えていきたいと思います。 

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日本総合研究所

[ コンサル ]

インターンシップ

2022年卒 同志社大学|理系|男系

【インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。 200文字以下】
私はインターンシップという実務体験を通して、この環境でコンサルタントとして働く姿のイメージを具体的に持てるようにしたいです。また、課題解決に必要なスキルやマインドに気付きたいです。その中で、私は疑問や考えを積極的に発信していきたいです。それにより、メンバーの考えが整理され、結果的にその後の議論でチームとしての共通認識を増やすことになると考えるので、自分の考えを積極的に発信することに挑戦したいです。 

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TIS

[ IT・ソフトウェア ]

インターンシップ

2022年卒 青山学院大学|理系|男系

【これまでのITに関する経験について教えてください。】
Python:画像認識や生体信号をディープラーニングした C言語:マインスイーパーをコンソールで行うアプリケーション Java:音声の再生、録音を行うアプリケーション・電卓 C#:Unityを使用したアプリケーション HTML・CSS:ストラックアウトを行うWebアプリケーション 

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テルモ

[ 電気・電子・精密機器 ]

インターンシップ

2022年卒 東京工業大学|理系|男系

【これまでに最も打ち込んだことについて教えて下さい。 100文字以上400文字以下】
オンライン〇〇〇〇大会の企画運営です。 私はコロナ禍における部活動や学校行事等の中止を受け、その代替となるような高校生が一生懸命になれる場を提供することを目標に企画しました。SNSで集めた〇名の運営メンバーをまとめ、企画を成功に導きました。 「一生懸命になれる場を作る」という目標を達成するため、トーナメント形式の長期イベントを企画していました。しかし、大学生伝手による宣伝ではトーナメントに必要な人数の半数ほどしか集まらず、開催が危うい状況でした。そこで、高校の先生に宣伝の協力をお願いしました。企画に至った自分の思いをまとめた先生向けのチラシを作製したことで、面識のない先生にもご協力頂き、関東のみならず○○○の高校も含む全国〇校から目標を超える〇名の参加者が集まりました。 この経験から自分一人では達成できない目標も、周囲の人の力を借りることで達成できることを学びました。 

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フューチャーアーキテクト

[ IT・ソフトウェア ]

インターンシップ

2022年卒 東京理科大学|理系|女系

【クラブ・サークル・アルバイトなど課外活動として取り組まれたことがあればご記入ください。】
私が取り組んだ活動は、アルバイト先である〇〇で開設しているインスタグラムのフォロワーを増やしたことです。私が働いているフロアには数多くの人気〇〇が並んでいますが、私のお店はその中ではあまり有名ではなく、人気がありません。そのためか、私が働き始めた当時のインスタグラムのフォロワーはまだ50人ほどで、伸び悩んでいました。私はこのお店の〇〇が大好きなので、もっとたくさんの人に知って欲しいと思いました。私は普段もインスタグラムをよく使用することから、社員さんにインスタグラムの投稿についてアドバイスをしたり、何度かいらっしゃってるお客様・このお店に興味を持っていそうなお客様に積極的にインスタグラムの紹介をしました。その結果、フォロワーは〇人程から〇人まで増やすことが出来ました。この経験から、自分の意見を出してみることの大切さや自分の行動の自信にも繋がりました。 

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古河電気工業

[ 鉄鋼・金属・鉱業 ]

インターンシップ

2022年卒 横浜国立大学|理系|男系

【今回のワークショップにて、どのようなことを学びたいと期待していますか?(200文字以下)】
私は、社会に貢献できる技術者になるために必要な知識や視点を学びたいと思っています。特に今回のワークショップではパートナー企業とのオープンイノベーションを体験できます。貴社では光ファイバーケーブルをはじめとする多くの技術革新が達成されています。その過程や現場での工夫を知り技術革新のために必要な日ごろの研究・開発に対しての姿勢を学びたいです。 

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横浜ゴム

[ 素材・化学 ]

インターンシップ

2022年卒 広島大学|理系|男系

【志望動機(250)】
貴社および業界への理解を深めたいと考えたためです。私は将来、自身の化学の知識を活かして、多角的に社会貢献したいと考えています。その中で、タイヤ開発で培ってきた技術をベースとしてMBやスポーツ用品などの幅広い分野において独自の技術を強化し、グローバルに製品を展開されている貴社に魅力を感じ、本インターンシップに応募させていただきました。本インターンシップでは、貴社の高度な技術力を体感するとともに、企業の研究者として自身に不足する能力と活かせる能力を自覚し、今後の成長の糧にしていきたいと考えています。 

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船井総合研究所

[ コンサル ]

インターンシップ

2022年卒 同志社大学|理系|男系

【あなたがこれまでに自分で考え行動し、成果を残した経験を教えてください。 (回答:200文字以内)*】
飲食店でのアルバイトである。〇〇という立場から、働きやすい環境を作ることを目指した。そのために、他のスタッフと積極的にコミュニケーションをとり、不安や不満をヒアリングした。そして、アルバイトの視点だから見つかる店舗の改善点を店長と共有した。そこで、スタッフのスケジュールを共有しシフトを組みやすくするなどし、職場環境の改善に努めた。その結果、8か月間アルバイトを辞める人が出なくなった。 

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日本通運

[ 物流・輸送 ]

インターンシップ

2022年卒 神戸大学|文系|男系

【当社の1Day仕事体験に関心を持った理由を教えてください。(500文字)】
バドミントンサークルの幹部として部員名簿の作成や、日々のサークル運営を行ってきました。そうした中で、自分がサークルにとって無くてはならない存在であることに気づき、組織を支えるやりがいを学びました。こうした経験から私は、社会の基盤を支えることが出来る仕事に就きたいと考えるようになりました。「物」を運ぶことは、経済の根幹に位置し、社会の生活を支えるために必要不可欠な存在であり、私の軸と一致すると考え物流業界を志望しています。その中でも貴社は、陸・海・空すべての輸送手段を自由に組み合わせ、お客様のニーズに沿ったロジスティクスを実現できます。また、創立80年を超える中で培ってきたノウハウを活かし、医薬品や美術品等、輸送するのが難しい商品であっても最適な輸送技術を用いて安全に目的地まで輸送することが可能です。さらに貴社は、長い時間をかけて日本国内だけでなく海外にも数多くの拠点を持ち、運べる国・地域の数を増やしておられます。お客様のことを第一に考え、「運べないものはない」という言葉を体現している貴社の圧倒的な物流ネットワークと輸送手段の幅広さという貴社の強みに魅力を感じ、貴社に興味を持ちました。 

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本選考体験談 4,182通掲載中

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森永製菓

[ 食品・製菓・飲料 ]

本選考 | 事務系総合職

2022年卒 早稲田大学|文系|女系

【あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。※大学時代のことでなくても構いません (400字以内)】
私は〇年間続けている〇〇の公演を通して、高い目標に向かって努力を続けられる忍耐力とチャレンジ精神が備わったと実感しております。その公演は私以外の出演者が全員プロの方だったので、当初は振り付けはおろか練習にすら全くついていけませんでしたが、それでも諦めず、受けた注意を記録し練習動画と合わせて復習したり、プロの方々や先生にアドバイスを求めるなど、本番までの限られた時間内で効率的に上達できる方法を考え実践しました。また、レッスン量やトレーニングを増やし身体的な強化も同時に図り必死で練習に食らいついた結果、本番ではプロの方々と一つの舞台を作り上げることに成功しました。この経験でどんな逆境でも耐え抜く忍耐力と難しいと感じる課題に対しても、失敗を恐れず挑戦するチャレンジ精神が備わったため貴重な機会だったと感謝しております。 

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新生銀行

[ 銀行・証券 ]

本選考 | システムコース

2022年卒 首都大学東京|文系|男系

【ご自身のアピールポイントを30秒以内にまとめ、動画形式でアップロードしてください。】
動画形式のため省略 

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信越化学工業

[ 素材・化学 ]

本選考 | 技術系

2022年卒 東京工業大学|理系|男系

【自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。300文字以下】
大学時代○○部に所属し「○○大会優勝」に取り組みました。大学から○○を始め、入部2日目に靭帯断裂の怪我を負い1年間の休部とリハビリを経験しました。復帰後、同級生と1年分の実力差がついていていました。私は負けず嫌いな性格のため「○○大会で優勝」という目標を掲げました。目標達成に向け周りと同じ練習量では追いつけないと考え週3回の部活以外に週2回の自主練習行い、実力差を埋めるようにしました。復帰当初は体が思うように動かず苦しみましたが、周りの方が多くのアドバイスをくださったおかげで実力と自信がついていきました。その結果「○○大会優勝」を達成することができました。 

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昭和産業

[ 食品・製菓・飲料 ]

本選考 | 技術系総合職

2021年卒 東京都市大学|理系|男系

【昭和産業で10年後に挑戦したいことや成し遂げたいことを具体的に教えてください。(300字以内)】
私が貴社で挑戦したいことは持続可能な養魚用飼料作りです。最近の記事では、スルメイカが20年前と比較して90%以上漁獲量が落ちているとありました。理由は、気候変動による海水温の上昇です。私はこの記事から、世界の人口増加も考えられる将来には環境に影響が低い飼料で持続的な養殖をしなくてはならないと感じました。 貴社は長期ビジョンにて「事業領域の拡大」を目指しています。また、ESG視点での取り組みも強化している中、持続可能な飼料つくりは拡大していくと考えました。国内食品メーカーで唯一4つの穀物を取り扱う企業だからこそ、今までのノウハウで穀物を駆使した持続可能な飼料作りを完成させたいと考えています。 

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小学館集英社プロダクション

[ 人材・教育 ]

本選考 | 総合職

2022年卒 立教大学|文系|女系

【その取り組みの中で行き詰まりを感じたり、苦労をした、失敗をした経験はありましたか?それをどのように乗り越え、何を学びましたか?(800文字以内)】
作成したカリキュラムを面談にて提案した際、保護者の方に承諾して頂けなかった経験です。カリキュラムは、教室長や生徒には教室で確認を取ることができます。しかし、面談で初めて提案する保護者の方に承諾を頂くことは苦労しました。この問題を乗り越えるため、まず、原因の分析を行いました。結果、生徒のニーズは踏まえることができていても、保護者の方のニーズまで意識していなかったという原因が見つかりました。次に、保護者の方のニーズを事前に知ることができる方法を考えました。方法は2つです。1つ目は、生徒へのヒアリングの際に保護者の意向を聞いてみることです。最初は、生徒は保護者の方の希望については「分からない」と答えることが殆どでした。しかし、生徒にお願いした結果、次第に答えてくれることが多くなりました。学習についての家庭内の話し合いが増えたという思わぬメリットもありました。2つ目は、面談のアポイントメントを電話で行う際、カリキュラムの大まかな内容を伝え確認を取ることです。結果、保護者の方の意見を事前に把握することができました。面談のプレゼンテーションでは、教材の選定基準やペース配分など、作成の根拠を明確にして提案することを心がけました。また、類似カリキュラムを使用した生徒の過去の成功事例を提示することで説得力が増すよう工夫しました。さらに、カリキュラム案をいくつか用意しておき、面談中に修正できるようにしました。カリキュラムを承諾して頂くためには、信頼関係も欠かせません。そのため、熱意を伝えることも意識的に行っていました。この経験を乗り越え、一人一人に寄り添い、ニーズに合わせた提案をするための工夫を学びました。貴社で働く際、たとえ大きな壁にぶつかっても、原因を分析し適切な対策することによって必ず乗り越えていきます。 

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出光興産

[ 電力・ガス・エネルギー・資源 ]

本選考 | 総合職事務系 ゼネラルコース

2022年卒 東京大学|文系|男系

【学生時代に最も注力した取り組みについて、背景やきっかけ、どのような行動を取ったのかについて教えてください。 400文字以下】
私は〇〇の女子率向上のために所属団体のイベントの総参加者を増やした。女子率が2割で多様性のない〇〇に疑問を持ち、女子率向上のために女子高生向けのイベントを行う団体に所属する私は、開催頻度を高め接触する女子高生を増やすべきだと考えていたが、イベントを年3回しか開催できていなかった。この原因を集客コストの大きさや団体内の熱量の差により、中心メンバーの負担が重くなっていることだと考え、以下の施策を行った。まず〇〇へ進学者を増やしたいと考えている高校に専用でイベントを行う代わりに、集客してもらうという方法で集客コストを外部化した。次に困っていることを伝えた上で中心でないメンバーに役割を与えた。これにより求められていると感じさせられ、熱量の差を埋められた。以上の結果負担が減り、月1回イベントを行える様になったため総参加者を4倍に増やすことができた。この活動で周囲を巻き込む力が身につけることが出来た。 

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住友不動産

[ 不動産 ]

本選考 | 総合職

2022年卒 早稲田大学|文系|男系

【住友不動産を特に志望する理由を教えてください。(50文字以上200文字以下)】
【圧倒的に1番働きたい会社】2つの理由から貴社を志望する。(1)デベロッパーの中で最も挑戦できる環境があるからだ。前例のない挑戦の連続だった貴社でこそ、最も挑戦できると考える。(2)強みを活かせる環境があるからだ。組織を1番良い方向に導く為にリーダーシップを発揮してきた私は、多様な社員をまとめ成果に導くことが求められる貴社の総合職でこそ、最も力が発揮できると確信している。上記の理由から、貴社を志望する。 

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住友ゴム工業

[ 素材・化学 ]

本選考 | 事務系総合職

2021年卒 神戸大学|文系|男系

【自分を表す写真について】
部活動をしている写真 

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鹿島建設

[ 建設・住宅・設計 ]

本選考 | 事務系

2022年卒 早稲田大学|理系|男系

【志望動機(500)】
私は大規模なものづくりに魅力を感じ、ゼネコンを志望している。きっかけは中学・高校時代の文化祭だ。私はクラスごとに出店する模擬店の中で、装飾作りの責任者を毎年務めて、製作に力を入れていた。チームが一丸となって製作をする中で、完成した時や徐々に完成する様子を実感した時に、この上ない達成感を感じていた。この経験から、自分の仕事の成果を目に見える形として実感できるものづくりに携わりたいと思った。中でも、ものづくりを通して社会基盤を支えるという規模の大きさに魅力を感じ、ゼネコンを志望している。 またゼネコンの中で特に貴社を志望する理由は2つある。1つ目は超高層ビルやロボット技術の開発など、業界に先駆けて挑戦し続ける姿に惹かれたからだ。積極的に取り組む事でやりがいを感じてきた私にとって、貴社の挑戦心の高さに大変魅力を感じた。2つ目は貴社の社員の熱血さと自信の強さに惹かれたからだ。説明会や3度のインターン、現場見学会、OB訪問、リクルーター面談を通じて、貴社の社員から、新しいことに挑戦し続けるという熱血さと、確固たる実績から来る自信の強さを感じ、共に働きたいと思った。 以上の理由から貴社を強く志望する。 

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資生堂

[ 薬品・化粧品・日用品 ]

本選考 | Research & Development

2022年卒 東京工業大学|理系|男系

【資生堂のOur Principle(TRUST8)を見て、自分の強みに一番当てはまるものを教えてください。 上記のTRUST8を体現できたエピソードを具体的に教えてください。(400文字以内)】
Be Accountable 高校○○部でのコーチ活動です。○○高校対抗戦での優勝、全員のベストタイム更新を目標に掲げ、指導にあたりました。 以下二点が工夫した取り組みです。一点目は練習内容の見直しです。例年距離を多く○○○○を底上げする方針が取られていましたが、体に負担がかかるため、肩や膝の痛みを訴える部員が多くいました。私は厳しい練習で○○が崩れることが原因だと考え、フォームを意識させる基礎的な練習を積極的に取り入れました。その結果、体の痛みを訴える部員は半減し、練習の質も向上しました。二点目は○○高対抗戦に向けて部員のベストタイム表を作成し、試合当日全員に配ったことです。試合会場は○○と観客席が近く、応援がいつも以上に部員を後押しすることが予測できました。そのため、仲間の目標を事前に共有することで盛大な応援を促しました。これらの結果、期待以上の成長を遂げた部員も多く現れ、当初の目標を達成するに至りました。 

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産業経済新聞社

[ テレビ・出版・新聞 ]

本選考 | 編集(取材記者、グラフィックデザイナー、メディア編成記者)

2022年卒 慶應義塾大学|文系|男系

【最近、最も気になったニュースをあげ、なぜそれを選んだか理由を書いてください(300)】
政府の成長戦略会議で、特別買収目的会社(SPAC)の解禁が検討され始めたこと。野心的な事業を行う新興企業や、地方の雇用を支える中小企業の資金調達に貢献するだろう。しかし私は慎重派だ。理由は二つある。第一に足元の市場環境だ。買収先の新興企業は株高のうちに資金調達を果たすべく、技術水準や業績見通しを誇張する傾向がある。第二にSPACの性質だ。通常、SPACには買収先を決める期限が設定される。買収先の質を精査せず、期限を優先する可能性もある。このような、先と元の双方に買収成立を焦らせる要因は軽視できない。ニコラやローズタウンの不正が明らかになった米国の動向も注視しながら、議論を進めてほしい。 

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山崎製パン

[ 食品・製菓・飲料 ]

本選考 | 営業・管理部門

2021年卒 慶應義塾大学|文系|男系

【第一志望職種】
営業 

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三菱総合研究所

[ コンサル ]

本選考 | [事業部門]研究員・コンサルタント

2021年卒 大阪大学|文系|男系

【学業以外に力を入れたこと(スポーツ、趣味、ボランティア活動等)について、次の観点を織り込んで述べてください。 (1)具体的内容 (2)取り組んだ背景・目的 (3)あなたの役割 (4)活動全体の成果(成功/失敗したこと、得られたこと) (900文字以上1100文字以下)】
私が最も注力した活動は、所属していた〇〇部での経験に求められる。私は大学より本競技のキャリアを開始したが、大学1年の3月に両脛骨の疲労骨折を経験し、約半年間競技から離脱することを強いられた。当時大学で初めて〇〇を経験した身にとっては、長期の練習離脱はレギュラー争いから大きな後れを取ることとなり、部活動を離れることを真剣に思案し、〇〇に関与することに有意な意味を見出すことができなかった。しかし、〇〇という競技に関与し続けることの意義を自らに創出するための方策を探り、結果、アンパイアとして役割を転換し、注力することを決心した。当時競技歴1年半に満たない中、2017年の秋に〇〇リーグで公式戦デビューを果たし、翌年には〇〇に昇格することができた。さらに同年秋より〇〇強豪国の〇〇へ留学生として赴き、同国〇〇協会所属の〇〇としても活動した。当時20歳での欧州での審判活動は日本人としては前例がなく、私が初めてであった。そのため、日本より高いクオリティの〇〇のレベルや、文化的背景との大きな差異に苦しみ、当初は満足なパフォーマンスを発揮できなかった。しかし、選手との積極的なコミュニケーションを通した判定の説得力の向上など、現地で求められる能力の深化に注力し、結果、現地のナショナルリーグや日本代表vsポーランド代表の親善試合など、計30試合以上を担当することができた。この経験を活かし、帰国後は種々の全国大会を担当するなど、仮にプレーヤーを続けていたとしても立てなかったであろう舞台を次々に経験することができた。今季より〇〇指定審判員、国際〇〇連盟より来年度の東京五輪の競技役員にも選出され、トレーニングを続けているところである。また日本人大学生として、初めて欧州で〇〇として活動した例となり、〇〇を志す後続の大学生審判員に、少ないキャリア年数であっても国際的な経験を得ることができるという前例を示すことができている。〇〇という競技から離れることを決意したほどの困難を面前にした中、〇〇という別の可能性に付加価値を見出した結果、大きな成果と貴重な経験の獲得へとつながり、更なる可能性を開拓することができた。今顧って、自らの選択と注いだ努力に自信と誇りを抱いている。 

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KDDI

[ インターネット・通信 ]

本選考 | OPENコース(業務系総合職)

2022年卒 北海道大学|文系|男系

【あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。(400文字以下)】
『○○として軟式野球サークル(30人)の改革』私たち野球部員は大会優勝を目標に活動していました。しかし2年次の秋、先輩の引退に伴うチームの弱体化に苦しみ、チーム全体の士気が下がっている状況でした。再び仲間と勝つ喜びを味わいたい、負け続けることへの自責の念から勝てない原因を必死で考えました。そこでチームの弱点を分析し、克服することで勝ちにつながると考えました。チームの弱点を1試合平均2回の守備面でのミスと捉え、チームの守備力を向上を目指しました。練習内容を反省点に基づいたメニューに変更、さらに練習時の時間管理の徹底を心がけながら練習に取り組みました。メンバーのモチベーション管理に苦しみながらも、粘り強く勝ちへの姿勢を説き続けることで問題意識が浸透し、メンバーの協力を得る事ができました。結果的として、最後の大会ではエラーが0になり、準優勝を収める事ができました。 

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三菱倉庫

[ 物流・輸送 ]

本選考 | 総合職

2022年卒 東京大学|文系|男系

【あなたは『ステイホーム』期間中、どのように過ごしていた、あるいは現在過ごしていますか?特に時間を割いたもの、新しく始めたことなどがあれば教えてください。 200文字以下】
〇〇運営委員会の新しい取り組みであるオンライン見習い研修の仕組みづくりから実行までをやっていました。今まで学生会館の窓口に来ないと見習いは研修を受けられませんでした。緊急事態宣言で課外活動が禁止され、対面研修が不可になったので、zoomで最低限の研修だけして仮昇格してもらい、課外活動が再開になってから現地で再び研修するという制度を導入しました。 

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