千葉銀行

［ 銀行・証券 ］

本選考 | 総合職【デジタルイノベーションコース】

2022年卒 首都大学東京｜文系｜男系

【希望業務（100文字）】
FinTech業務に携わりたいです。凄まじい勢いで変化や更新を要求される領域ですが、「お客様に新たな価値を見出し支えたい」という私の軸を達成し続けるため、私の経験を活かしつつ成長し続ける所存です。　

西武鉄道

［ 物流・輸送 ］

本選考 | 総合職

2021年卒 学習院大学｜文系｜女系

【その中で、最も力を入れて取り組んだエピソードを1つ取り上げて具体的に記載してください。（500文字以下）】
研究当初、グループメンバー内の当事者意識の違いから話し合いが進みませんでした。そこで私はこの現状を打破するために課題の本質を「メンバー間の信頼関係の希薄」と捉え、以下の2点を行いました。 情報収集・意見の調整：話し合いの前提に研究に関する最低限の知識を持つべきであると考え、率先して論文や事例を調べメンバーに提供、意見を求めることで興味を持つきっかけ作りに努めました。 目的の明確化・優先順位づけ：限られた研究期間でやるべきタスクが多いゆえ、効率よく且つ余裕を持って片付ける必要がありました。そのために、まずはタスクごとに目的を明らかにし、重要度を決め、優先順位をつけました。今まではただ漠然とした強制感から嫌々取り組みがちでしたが、やるべきことが明瞭になり、意欲向上に繋がりました。 少しずつメンバー各々に当事者意識も芽生え、お互いをフォローし合う風通しの良い環境が生まれました。すると課題だった信頼関係も親密になり、皆で一丸となって研究を終えることができました。この経験から「主体的に行動し、周囲を巻き込む力」を得ました。この力は様々な立場の関係者と協働する貴社で活かせると考えます。　

清水建設

［ 建設・住宅・設計 ］

本選考 | グローバル職

2022年卒 早稲田大学｜文系｜女系

【あなたの希望する職種で業務上直面すると思われる困難は何ですか。 また、それを困難に感じるのは、あなたのどのような性格や行動特性によるものかお聞かせください。（400字以内）】
希望する職種の営業職において直面する困難とは、経験値不足からお客様と社内との調整がうまくとれないことだと考える。 大学時代の○○部で○○をしている経験が背景にある。入部当初、学生トレーナーで唯一文系学部に所属していたこともあり、周りとの圧倒的な知識の無さと経験値の差があった。半年間は選手から声をかけられることもなく、目指す未来像との乖離と組織へ貢献できない自分に無力感を抱いた。そこで実行したことが2つある。1つ目は、1日3時間の勉強をしたうえで先輩方に勉強会を開いてもらい知識をつけて実践による経験値を高めた。2つ目は、得た知識を選手にアウトプットして自分からコミュニケーションを図った。この2つを粘り強く繰り返すことで存在意義を見出すに至った。貴社でも困難に直面した際は、正確な現状分析と主体的にアクションを起こせる強みを生かし、時には周りの方の力を借りながら解決していく。　

国際協力機構

［ 官公庁・政府系・特殊法人 ］

本選考 | 総合職

2021年卒 千葉大学｜文系｜男系

【自己PRを記述してください。改行や段落分け、箇条書きは使用しないでください。（400文字以下）】
私の強みは「粘り強く、最後まで諦めないこと」です。その証左として、大学1年次から現在まで学習障害児の家庭教師を務めている経験があります。英語に自信があった私は、自分の指導法なら必ず成績が上がると思い込んでいました。しかし思うように行かず、なぜうまくいかないのかを両親と相談し試行錯誤しました。そこで「学習障害の理解が足らない」という結論に至り、理論と実践を知るため参考書や外部セミナー、児童相談所訪問などあらゆる手段で理解に努めました。また、専門的な助言を頂くことがその生徒の着実な成長に繋がると考え、両親に対し医療機関への受診を強く薦めることにも尽力しました。その後粘り強い指導を続けた結果、生徒の学業成績が向上し，友人に勉強を教えるまでに成長しました。この経験で得た「相手を理解して、同じ目線で課題に取り組む姿勢」を大切にし、国や地域を超えた支援に責任を持って取り組むことが出来ると考えます。　

森永乳業

［ 食品・製菓・飲料 ］

本選考 | 事務系（全国型総合職）

2022年卒 立教大学｜文系｜男系

【森永乳業で挑戦したいこと　300字】
貴社のスローガンである「かがやく“笑顔”のために」貴社の製品を通じて世界中に美味しさと健康を届けたいと考えている。食は私たちにとって身近であり、健康で豊かな生活を送る為には欠かせない。小学生の頃から私は毎夕食、貴社の牛乳を飲み続けている。大きな怪我や病気もなく今も健康でサッカーを続けられている一つの要因だと考える。乳製品は栄養素も高く、乳幼児からお年寄りの方まで幅広い年代で手軽に摂取できる所が最大の魅力だと考えている。営業を通して、他者を巻き込む力を活かし消費者のニーズに応えながら、取引先の方と高い信頼関係を構築していく。そして仲間と協力しながら乳製品を通じて人々に幸せを届けていきたい。　

森永製菓

［ 食品・製菓・飲料 ］

本選考 | 事務系総合職

2022年卒 早稲田大学｜文系｜女系

【あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。※大学時代のことでなくても構いません （400字以内）】
私は〇年間続けている〇〇の公演を通して、高い目標に向かって努力を続けられる忍耐力とチャレンジ精神が備わったと実感しております。その公演は私以外の出演者が全員プロの方だったので、当初は振り付けはおろか練習にすら全くついていけませんでしたが、それでも諦めず、受けた注意を記録し練習動画と合わせて復習したり、プロの方々や先生にアドバイスを求めるなど、本番までの限られた時間内で効率的に上達できる方法を考え実践しました。また、レッスン量やトレーニングを増やし身体的な強化も同時に図り必死で練習に食らいついた結果、本番ではプロの方々と一つの舞台を作り上げることに成功しました。この経験でどんな逆境でも耐え抜く忍耐力と難しいと感じる課題に対しても、失敗を恐れず挑戦するチャレンジ精神が備わったため貴重な機会だったと感謝しております。　

新生銀行

［ 銀行・証券 ］

本選考 | システムコース

2022年卒 首都大学東京｜文系｜男系

【ご自身のアピールポイントを30秒以内にまとめ、動画形式でアップロードしてください。】
動画形式のため省略　

信越化学工業

［ 素材・化学 ］

本選考 | 技術系

2022年卒 東京工業大学｜理系｜男系

【自己PR（学生時代力を入れたことなど）をご記入ください。300文字以下】
大学時代○○部に所属し「○○大会優勝」に取り組みました。大学から○○を始め、入部2日目に靭帯断裂の怪我を負い1年間の休部とリハビリを経験しました。復帰後、同級生と1年分の実力差がついていていました。私は負けず嫌いな性格のため「○○大会で優勝」という目標を掲げました。目標達成に向け周りと同じ練習量では追いつけないと考え週3回の部活以外に週2回の自主練習行い、実力差を埋めるようにしました。復帰当初は体が思うように動かず苦しみましたが、周りの方が多くのアドバイスをくださったおかげで実力と自信がついていきました。その結果「○○大会優勝」を達成することができました。　

昭和産業

［ 食品・製菓・飲料 ］

本選考 | 技術系総合職

2021年卒 東京都市大学｜理系｜男系

【昭和産業で10年後に挑戦したいことや成し遂げたいことを具体的に教えてください。（300字以内）】
私が貴社で挑戦したいことは持続可能な養魚用飼料作りです。最近の記事では、スルメイカが20年前と比較して90％以上漁獲量が落ちているとありました。理由は、気候変動による海水温の上昇です。私はこの記事から、世界の人口増加も考えられる将来には環境に影響が低い飼料で持続的な養殖をしなくてはならないと感じました。 貴社は長期ビジョンにて「事業領域の拡大」を目指しています。また、ESG視点での取り組みも強化している中、持続可能な飼料つくりは拡大していくと考えました。国内食品メーカーで唯一4つの穀物を取り扱う企業だからこそ、今までのノウハウで穀物を駆使した持続可能な飼料作りを完成させたいと考えています。　

小学館集英社プロダクション

［ 人材・教育 ］

本選考 | 総合職

2022年卒 立教大学｜文系｜女系

【その取り組みの中で行き詰まりを感じたり、苦労をした、失敗をした経験はありましたか？それをどのように乗り越え、何を学びましたか？（800文字以内）】
作成したカリキュラムを面談にて提案した際、保護者の方に承諾して頂けなかった経験です。カリキュラムは、教室長や生徒には教室で確認を取ることができます。しかし、面談で初めて提案する保護者の方に承諾を頂くことは苦労しました。この問題を乗り越えるため、まず、原因の分析を行いました。結果、生徒のニーズは踏まえることができていても、保護者の方のニーズまで意識していなかったという原因が見つかりました。次に、保護者の方のニーズを事前に知ることができる方法を考えました。方法は2つです。1つ目は、生徒へのヒアリングの際に保護者の意向を聞いてみることです。最初は、生徒は保護者の方の希望については「分からない」と答えることが殆どでした。しかし、生徒にお願いした結果、次第に答えてくれることが多くなりました。学習についての家庭内の話し合いが増えたという思わぬメリットもありました。2つ目は、面談のアポイントメントを電話で行う際、カリキュラムの大まかな内容を伝え確認を取ることです。結果、保護者の方の意見を事前に把握することができました。面談のプレゼンテーションでは、教材の選定基準やペース配分など、作成の根拠を明確にして提案することを心がけました。また、類似カリキュラムを使用した生徒の過去の成功事例を提示することで説得力が増すよう工夫しました。さらに、カリキュラム案をいくつか用意しておき、面談中に修正できるようにしました。カリキュラムを承諾して頂くためには、信頼関係も欠かせません。そのため、熱意を伝えることも意識的に行っていました。この経験を乗り越え、一人一人に寄り添い、ニーズに合わせた提案をするための工夫を学びました。貴社で働く際、たとえ大きな壁にぶつかっても、原因を分析し適切な対策することによって必ず乗り越えていきます。　

出光興産

［ 電力・ガス・エネルギー・資源 ］

本選考 | 総合職事務系　ゼネラルコース

2022年卒 東京大学｜文系｜男系

【学生時代に最も注力した取り組みについて、背景やきっかけ、どのような行動を取ったのかについて教えてください。 400文字以下】
私は〇〇の女子率向上のために所属団体のイベントの総参加者を増やした。女子率が２割で多様性のない〇〇に疑問を持ち、女子率向上のために女子高生向けのイベントを行う団体に所属する私は、開催頻度を高め接触する女子高生を増やすべきだと考えていたが、イベントを年3回しか開催できていなかった。この原因を集客コストの大きさや団体内の熱量の差により、中心メンバーの負担が重くなっていることだと考え、以下の施策を行った。まず〇〇へ進学者を増やしたいと考えている高校に専用でイベントを行う代わりに、集客してもらうという方法で集客コストを外部化した。次に困っていることを伝えた上で中心でないメンバーに役割を与えた。これにより求められていると感じさせられ、熱量の差を埋められた。以上の結果負担が減り、月1回イベントを行える様になったため総参加者を4倍に増やすことができた。この活動で周囲を巻き込む力が身につけることが出来た。　

住友不動産

［ 不動産 ］

本選考 | 総合職

2022年卒 早稲田大学｜文系｜男系

【住友不動産を特に志望する理由を教えてください。（50文字以上200文字以下）】
【圧倒的に１番働きたい会社】2つの理由から貴社を志望する。（1）デベロッパーの中で最も挑戦できる環境があるからだ。前例のない挑戦の連続だった貴社でこそ、最も挑戦できると考える。（2）強みを活かせる環境があるからだ。組織を１番良い方向に導く為にリーダーシップを発揮してきた私は、多様な社員をまとめ成果に導くことが求められる貴社の総合職でこそ、最も力が発揮できると確信している。上記の理由から、貴社を志望する。　

住友ゴム工業

［ 素材・化学 ］

本選考 | 事務系総合職

2021年卒 神戸大学｜文系｜男系

【自分を表す写真について】
部活動をしている写真　

鹿島建設

［ 建設・住宅・設計 ］

本選考 | 事務系

2022年卒 早稲田大学｜理系｜男系

【志望動機(500)】
私は大規模なものづくりに魅力を感じ、ゼネコンを志望している。きっかけは中学・高校時代の文化祭だ。私はクラスごとに出店する模擬店の中で、装飾作りの責任者を毎年務めて、製作に力を入れていた。チームが一丸となって製作をする中で、完成した時や徐々に完成する様子を実感した時に、この上ない達成感を感じていた。この経験から、自分の仕事の成果を目に見える形として実感できるものづくりに携わりたいと思った。中でも、ものづくりを通して社会基盤を支えるという規模の大きさに魅力を感じ、ゼネコンを志望している。 またゼネコンの中で特に貴社を志望する理由は２つある。１つ目は超高層ビルやロボット技術の開発など、業界に先駆けて挑戦し続ける姿に惹かれたからだ。積極的に取り組む事でやりがいを感じてきた私にとって、貴社の挑戦心の高さに大変魅力を感じた。２つ目は貴社の社員の熱血さと自信の強さに惹かれたからだ。説明会や３度のインターン、現場見学会、OB訪問、リクルーター面談を通じて、貴社の社員から、新しいことに挑戦し続けるという熱血さと、確固たる実績から来る自信の強さを感じ、共に働きたいと思った。 以上の理由から貴社を強く志望する。　

資生堂

［ 薬品・化粧品・日用品 ］

本選考 | Research & Development

2022年卒 東京工業大学｜理系｜男系

【資生堂のOur Principle(TRUST8)を見て、自分の強みに一番当てはまるものを教えてください。 上記のTRUST8を体現できたエピソードを具体的に教えてください。（400文字以内）】
Be　Accountable 高校○○部でのコーチ活動です。○○高校対抗戦での優勝、全員のベストタイム更新を目標に掲げ、指導にあたりました。 以下二点が工夫した取り組みです。一点目は練習内容の見直しです。例年距離を多く○○○○を底上げする方針が取られていましたが、体に負担がかかるため、肩や膝の痛みを訴える部員が多くいました。私は厳しい練習で○○が崩れることが原因だと考え、フォームを意識させる基礎的な練習を積極的に取り入れました。その結果、体の痛みを訴える部員は半減し、練習の質も向上しました。二点目は○○高対抗戦に向けて部員のベストタイム表を作成し、試合当日全員に配ったことです。試合会場は○○と観客席が近く、応援がいつも以上に部員を後押しすることが予測できました。そのため、仲間の目標を事前に共有することで盛大な応援を促しました。これらの結果、期待以上の成長を遂げた部員も多く現れ、当初の目標を達成するに至りました。