ソフトバンクグループ

［ インターネット・通信 ］

インターンシップ

2026年卒 非公開｜理系｜女性

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。（字数：200字～）】
深層学習に基づく〇〇通信路○○変調における○○伝送の性能評価という研究に取り組んでおります。 次世代の移動通信システムである6Gの目指す要求条件のひとつに○○の○○があります。 従来カバーできなかった空・海・宇宙を含むあらゆるカバーエリアへの○○の実現にあたり水中や宇宙などの〇〇な〇〇では○○の劣化や遅延が起こります。 そのようなエリアの中で近年、高解像度化の進んでいる, ○○をリアルタイムにやり取りするためには, ○○かつ○○で信頼性の高い〇〇が必要不可欠になっています。 そこで、従来のディジタル通信システムで、 〇〇, 通信路〇〇を組み合わせた2段階の〇〇が実施されているところを、Deep Joint Source-Channel Codingと呼ばれる、深層学習を用いて2段階の○○を統合し、○○を一元化するとシステムを用いることで、学習データから複雑な特徴を抽出することができ,○○路上での○○の変動や○○,○○の重要度が異なる場合などの○○変動、つまり不安定な通信環境、限られた○○の環境で情報を効率的に圧縮しながら安定した正確な通信できるようになるシステムに○○と呼ばれる○○と受信局の両方に複数のアンテナを使用して同一周波数で同時にデータを○○する技術を適用することで通信速度の改善に貢献すべく研究を行ってきました。 この研究をするにあたり、まず機械学習についての勉強を始め、また、有効性の確認のためシミュレーションを作成するためにPythonについて学習し、自身でコードの作成を行いました。 これらの経験を活かして、ソフトバンクのエンジニアとしては、現在、御社が取り組んでいる、○○に基地局を飛行させて、直径200kmの広いエリアと上空の空間に電波を届けるHAPSの実用化に貢献したいと考えております。　

トヨタシステムズ

［ IT・ソフトウェア ］

インターンシップ

2026年卒 非公開｜非公開｜非公開

【ソリューション型インターンシップの志望動機(300文字以下)】
顧客に寄り添う姿勢に共感したからだ。私の研究室には、実験の解析に多くの時間を要する学生がいた。そこで、学生の不満の声に耳を傾け、プログラミング未経験の人でも簡単な操作で解析を行える自動化プログラムを作成した。その結果、解析時間が大幅に短縮され、解析の効率向上につながった。この経験を通して、人と課題を共有し、人に寄り添った課題解決をする仕事に興味を持った。貴社のエンジニアは顧客と近い立場で業務を行い、顧客に寄り添ったソリューションを提供しているという特徴を持つ。そこで、貴社の顧客との関わり方や、それを活かした開発プロセスを学び、エンジニアとしての成長に繋げたい。　

アクセンチュア

［ コンサル ］

インターンシップ

2026年卒 非公開｜理系｜男性

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】
戦略コンサルタント育成プログラムを通じて学びたいことは2つあります．1つ目は，様々な業界のクライアントが抱える問題に対する課題設定と解決能力です．大学院での研究においても課題設定と解決能力は非常に重要です．現状の自分の力が貴社に入社したときにどれだけ通用するのか，足りない部分は具体的にどこなのかを学びたいと考えています．これにより，入社までの自己研鑽の質の向上に繋げたいです．2つ目は貴社の企業風土の理解です．私は特に「Think straight, talk straight」という文化に魅力を感じています．貴社の社員との交流を通じて実際の現場でどのような形でそれが実現されているのかを学び，アクセンチュアという企業に対する理解を深めたいです．私はこのプログラムを通じて，貴社でのキャリアをスタートさせるための準備を整えたいと考えています．これらの学びを通じて，自分の不足点を明確にし，成長のための具体的なステップを踏むことで，戦略コンサルタントとしての能力を高め貴社に貢献できる人材になりたいと思っています．　

日産自動車

［ 自動車・自動車部品・輸送機器 ］

インターンシップ | 事務系職種（文理共通）

2026年卒 非公開｜文系｜その他

【自己PRをご記入ください。（400文字以内）】
○○のアルバイトにて個人売上改善に注力し、月間平均個人売上を￥82,500から¥275,000に伸ばした。私は入社して半年を過ぎても○○売上が社員の半分程度と低迷する日々が続いていた。そこで社員の○○売上を超える目標を密かに立てた。さらに、自店舗で社員の販売方法を真似るだけでは超えられないと考え、より精鋭スタッフの集まる大型店舗で顧客としてサービスを受け接客手法を分析した。そしてヒアリングを通じお客様の使用状況を把握し、要望を捉えた提案が効果的であると気づき、自らの接客にも導入した。結果、月間平均275,000円の○○売上額を獲得し目標を達成した。現在はこの顧客目線の提案のノウハウを後輩に伝え、店舗全体の売り上げ向上に努めている。この課題解決へ主体的に行動する力は貴社でのプロジェクトの推進やチームの目標達成においても役立てると確信している。　

東京海上日動火災保険

［ 生命・損害保険 ］

インターンシップ

2025年卒 非公開｜非公開｜非公開

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】
所属する○○部で、総勢40人を率いて○○の発表大会に向け○○を務めたことだ。当初、各部員が悩みを抱え込み、稽古の参加率が20%に留まったことが課題であった。これに対し、レク要素のある稽古の考案や前年に同じ役を経験した先輩とのペア制度を新たに導入して参加率を向上させ、優勝を果たした。　

伊藤忠丸紅鉄鋼

［ 商社 ］

インターンシップ

2025年卒 非公開｜非公開｜非公開

【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」はMISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。】
「やり抜く」 ベストを尽くし、粘り強くやり遂げる。　

日本銀行

［ 銀行・証券 ］

インターンシップ

2025年卒 京都大学｜文系｜その他

【志望理由を述べて下さい。（400字以内）】
私は貴行のみが行える業務について理解したく、また、その業務に対する姿勢や価値観について学びたく本インターンを志望します。貴行は日本の中央銀行として市中銀行に対しての預金受け入れや資金貸し出し、また、国の預金を受け入れ、政府の資金の管理など他では代替できない重要な業務を担当しています。これらの業務はその唯一性から、実際に本インターンを体感することでしか理解し得ないものだと思います。市中銀行とは異なる中央銀行としての業務について、座学やワークを通じて体感したいです。また、ワークを通じてであったり行員からお話を伺ったりすることで、貴行のみで行えるその業務に対しての責任や国全体を巻き込んで行う仕事に対する姿勢や価値観についても学びたいです。規模間や唯一性から他の仕事とは大きく異なるであろう業務への向き合い方をインターンを通じて理解したいです。　

花王グループカスタマーマーケティング

［ 商社 ］

インターンシップ | 総合職コース

2025年卒 非公開｜非公開｜非公開

【当社のWORKセッションへ応募される理由を教えてください。】
花王と消費者を結ぶ最前線において活躍して、小売店との共栄及び豊かな共生社会の実現の一翼を担いたいと考え志望する。具体的には自身の強みであり、大学時代に尽力した○○のアルバイトで活かすことが出来、顧客満足度の実現に繋げることが出来た、傾聴力と観察力を存分に発揮したいと考えている。小売店の担当者からのヒアリング等ではただ要望に対してそのままお応えするのでは無く、この要望にはどういった意義が含まれているのかであったり、要望に至った背景をしっかりと考えた上で、お応えし、顧客の真のありたい姿へ向けての共創を試みたい。また自身の努力の成果を現場で消費者の笑顔といった形で拝見することが出来る点に対して非常に魅力を感じている。そして社員の方のアンテナの鋭敏さや柔軟さはどのような意識や志を持った、社員の方々から生まれるのかを知りたいと思い此の度のインターシップに参加をする中で吸収を試みたい。　

日本ガイシ

［ 素材・化学 ］

インターンシップ

2025年卒 名古屋市立大学｜文系｜その他

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。 (550文字以下)】
私が充実感を感じることは、チームに対して貢献ができたときです。私は大学で○○部に所属しており、3年生のときに副キャプテンを務めていました。その時にチームをまとめて目標であるリーグ昇格に向かって全員が取り組むことに注力しました。最初はチーム全体でのミーティングは練習試合や公式試合の後しか行わず、練習中のコミュニケーションが少なかった。チームが一つになって勝ち上がるためには私は駄目だと考え、練習後にチームメイト全員でのミーティングを取り入れた。先輩や後輩が関係なく全員がミーティングで発言する雰囲気を作り、良い練習や結果につながるために努めた。全体ミーティングを取り入れてから練習や試合で積極的に意思疎通を取るように変わり、コミュニケーションが活発な練習に変化した。目標であるリーグ昇格とはならなかったが、コミュニケーションを活発に取るようになり勝てるチームになった。引退のときにチームメイトから「チームのことを第一に考えてくれてありがとう」などの感謝の言葉があった。私はチームのために行動を起こし、チームメイトから感謝があったときにチームに貢献ができたことを実感できて、充実感を感じた。　

富士フイルムビジネスイノベーション

［ 電気・電子・精密機器 ］

インターンシップ

2025年卒 非公開｜理系｜男性

【現在取り組んでいる研究テーマについて教えてください。 まだ研究室に配属されていない方は、大学で学んでいる専門分野について教えてください。400文字以下】
○○統計学を専攻しています。４年次で研究室に所属するため、現在は○○統計学の基礎を研究しており、○○的手法を用いて、データ分析をしています。具体的には、２０人の○○の性格が○○にどのように関係するかを研究し、発表しました。２０人と複数ある性格を掛け合わせたデータ数でどの手法を使い、結論を導き出すのが大変でした。そこで、そのデータを図やグラフで表し、理解しやすい形にすることで両者の関係性を明らかにすることができました。この結果、性格と○○との関係性を深く知ることができ、その人にあった指導をすることで事故が少なくなることがわかりました。この経験から、データ分析は問題の特色を明確にし、より利便性のある社会にすることが可能であり、課題解決に繋がることが分かりました。将来は大学で学んだ分析力を活かして、ビッグデータ解析に関連する最先端技術開発に携わりたいです。　

国際協力銀行

［ 銀行・証券 ］

インターンシップ

2025年卒 非公開｜非公開｜非公開

【あなたがこれまで大切にしてきた価値観を教えてください。（全角入力50文字まで） その価値観が形成された経緯・経験について教えてください。（全角入力300文字まで）】
体育会の部活動に取り組む中で、挑戦する姿勢とチームワークを大切にしてきた。 競技において結果を出すためには、自分の限界に挑み続けることが必要だと感じた。特に、大会前の厳しいトレーニングでは、何度も失敗や壁に直面したが、諦めずに挑戦し続けることで成長できた実感がある。 また、一人では達成できない目標も、仲間と力を合わせることで実現できることを学んだ。チームとして勝利を目指すには、個々の努力だけでなく、互いに助け合い、信頼し合うことが重要だ。キャプテンとして意見を取りまとめ、チーム全体が同じ目標に向かえるように努めた結果、みんなで勝利を掴んだときの達成感は大きかった。 これらの経験を通じて、挑戦することとチームで取り組むことの重要性を実感した。この価値観を今後も大切にし、新たな環境でも目標に向かって努力し続けたい。　

キーエンス

［ 電気・電子・精密機器 ］

インターンシップ

2025年卒 非公開｜非公開｜非公開

【ご自身の体験を踏まえ「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてください。】
高校生で書道部に入った時、部員はたった3人で椅子に座って作品を書くだけでした。何か新しく活動はできないか考え、一から書道パフォーマンスを始めた結果、部員数を7倍の21人にまで増やすことができました。新しい挑戦をする際には時間も労力も伴うため、より多くの人の力が足し合わされることが必要だと考えています。チームで高いゴールを目指すため、自分が一番熱量を持ちながら周りも巻き込むことを常に意識しています。　

三井住友ファイナンス＆リース

［ クレジット・リース・その他金融 ］

インターンシップ

2025年卒 非公開｜非公開｜非公開

【研究課題または重点をおいた科目（300文字以下）】
ゼミでの信頼関係構築に尽力したことだ。私の所属するゼミでは二週間に一度四人一組での発表がある。初めのころは話合いが活発にされることがなく、発表の細かい内容まで検討することができず、もどかしさを感じる日々が続いた。ゼミの発表の準備の際に各自の意見を他人と比較検討することでより活発な討論ができると考え、さらに親睦を深めることが必要であると思った。私はレク係として親睦を深めるために１か月授業前５分間程度アイスブレイクとして簡単なゲームを計画した。当初はゼミの貴重な５分をゲームに費やしてしまうのはどうかという意見も寄せられた。しかし、結果としてゼミに柔和な雰囲気で入ることができ、議論も活発に進んだ。　

ヤクルト本社

［ 食品・製菓・飲料 ］

インターンシップ

2025年卒 非公開｜非公開｜非公開

【当社インターンシップへの志望理由を教えてください。】
「課題解決を通じて健康で笑顔溢れる暮らしに貢献する」という夢の実現のために、貴社で働くイメージを明確にしたいと考えたからです。事業立案コンテストの参加経験から、社会への価値提供が持続可能な社会の実現に向け重要な要素であることを学びました。インターンシップでは、貴社の業務内容について理解を深めるとともに、貴社で求められるスキルについて学びたいと考えています。チームで協力する姿勢を重視しながら、インターンシップで学んだことを活かし、お客様のニーズを元にしたものづくりに携わっていきたいと考えています。　

JTBグループ

［ 旅行・ホテル・レジャー ］

インターンシップ

2025年卒 非公開｜非公開｜非公開

【「地域社会が持続的に発展し続ける」 「人々が将来への希望・安心感を持てる」 「企業が従業員・顧客から選ばれ続ける」 「教育機関が国力を高める人材教育ができる」には様々な課題があります。 「地域社会」「人」「企業」「教育機関」のいずれかで結構です。 あなたが、変えたい事について教えてください。（200字程度）】
現行の教育制度を改革したい。教育に関する問題点として、教育格差や教育者の減少が挙げられる。これらの課題を解決するために、現在予備校で行われているようなオンデマンド授業を教育機関で普及させていく必要があると考える。これにより、教員不足を解決すると同時に、質の高い授業を居住地に依らず、皆が平等に受けることができるようになる。また、全国各地で高度人材を育成することができ、地方創生にも繋がると考える。